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当院について

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を作成する。

1.計画期間

令和2年4月1日 ~ 令和4年3月31日

2.内容
●目標1
妊娠中の女性社員の母性健康管理について、就業規則の育児・介護休業等に関する規則に基づき、制度の周知を図る。
<対策>
令和2年4月~ 妊娠中の女性職員の母性健康管理についての意識調査の実施
令和2年4月~ 管理職および妊娠中の女性社員への就業規則の育児・介護休業等に関する規則の周知
●目標2
就業規則に基づき実施している以下の項目を令和4年3月までに管理職および一般職員がより周知したものとする。
  1. 育児休業制度の周知
  2. 介護休業制度の周知
  3. 子の看護休暇の取得
  4. 介護休暇の取得
  5. 育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限
  6. 3歳に満たない子養育時の短時間勤務への変更
<対策>
令和2年4月~ 管理職および一般職員への就業規則の育児・介護休業等に関する規則の周知